UCHWAŁA NR 154/2020/05

Uchwała Nr 154/2020/05

Zarządu Województwa Podlaskiego

z dnia 26 lipca 2005 roku

zmieniająca uchwałę Nr 147/1895/05 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 7 czerwca 2005 r. w sprawie regulaminu konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora w Zespole Kolegiów Nauczycielskich w Suwałkach oraz w sprawie powołania komisji konkursowej.

Na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 6 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz.U. z 2001 r Nr 142, poz. 1590; z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806 oraz z 2003 r. Nr 162, poz. 1568 oraz z 2004 r. Nr 102, poz. 1055 i Nr 116, poz. 1206) oraz § 25 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 sierpnia 1997 r. w sprawie zakładów kształcenia nauczycieli (Dz. U. Nr 104, poz. 664, z 1999 r. Nr 67, poz. 755, z 2002 r. Nr 100, poz. 910) w związku § 1 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 23 października 2003 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki i trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. Nr 189, poz. 1855), Zarząd Województwa Podlaskiego uchwala, co następuje:

§ 1. § 2 pkt 1 i 2 otrzymują brzmienie:

" 1) Pani Halina Wyszkowska - przedstawiciel organu prowadzącego, jako przewodniczący,

2) Pani Kamila Kukawka-Chwalibóg - przedstawiciel organu prowadzącego".

§ 2. Pozostała treść uchwały nie ulega zmianie.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Załącznik
do uchwałyNr 154/2020/05 Zarządu Województwa Podlaskiego
z dnia 26 lipca 2005 roku

REGULAMIN

KONKURSU NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA
w ZESPOLE KOLEGIÓW NAUCZYCIELSKICH W SUWAŁKACH.

§ 1. Regulamin określa ogólne zasady przeprowadzania konkursu i tryb prac komisji konkursowej, mającej na celu wyłonienie kandydata na stanowisko Dyrektora w Zespole Kolegiów Nauczycielskich w Suwałkach.

§ 2. Do konkursu może przystąpić nauczyciel mianowany lub nauczyciel dyplomowany, spełniający warunki określone w § 1 i § 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadac osoba zajmujaca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek (Dz.U. Nr 89, poz. 826, z późn. zm.).

§ 3. 1. Zarząd Województwa Podlaskiego, zwany dalej "Zarządem", ogłasza o konkursie i wymaganiach stawianych kandydatom.

2. Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się w dwóch dziennikach: jednym o zasięgu wojewódzkim i jednym o zasięgu lokalnym.

3. Treść ogłoszenia stanowi załącznik do Regulaminu.

4. Wskazany w ogłoszeniu o konkursie termin składania ofert przez osoby przystępujące do konkursu, zwane dalej "kandydatami", nie może być krótszy niż 14 dni od ukazania się ogłoszenia.

§ 4. 1.Pracami komisji kieruje jej przewodniczący.

2. Prace komisji są prowadzone, o ile w posiedzeniu bierze udział co najmniej 2/3 jej składu.

3. Za pracę w komisji konkursowej członkowie komisji nie otrzymują wynagrodzenia.

§ 5. 1. Posiedzenie komisji odbywa się nie później niż w ciągu 14 dni roboczych od upływu terminiu składania ofert przez kandydatów, wskazanego w ogłoszeniu o konkursie.

2. Przewodniczący komisji ustala termin i miejsce posiedzenia komisji, o czym powiadamia na piśmie członków komisji oraz kandydatów, nie później niż na 7 dni przed terminem posiedzenia.

§ 6. Postępowanie komisji w sprawach proceduralnych jest jawne.

§ 7. Konkurs odbywa się w dwóch etapach.

§ 8. 1. W pierwszym etapie konkursu członkowie komisji zapoznają się z ofertami złożonymi przez kandydatów i stwierdzają, czy oferty zostały złożone w terminie i zawierają wszystkie wskazane w ogłoszeniu o konkursie dokumenty oraz czy z dokumentów tych wynika, że kandydat spełnia wymagania wskazane w ogłoszeniu o konkursie.

2. Oferty złożone po terminie, niezawierające wszystkich wskazanych w ogłoszeniu o konkursie dokumentów, oraz oferty, z których wynika, że kandydat nie spełnia wymagań wskazanych w ogłoszeniu o konkursie, podlegają odrzuceniu, a kandydaci nie są dopuszczeni do dalszego postępowania konkursowego.

3. Głosowanie o dopuszczeniu lub odmowie dopuszczenia kandydata do drugiego etapu konkursu jest jawne. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos przewodniczącego.

4. Rozstrzygnięcie komisji o dopuszczeniu lub odmowie dopuszczenia kandydata do drugiego etapu konkursu jest ostateczne.

5. Przewodniczący komisji informuje kandydatów o dopuszczeniu albo niedopuszczeniu do dalszego postępowania konkursowego.

6. Przewodniczący komisji, w terminie 7 dni od dnia posiedzenia komisji, informuje na piśmie kandydatów niedopuszczonych do dalszego postępowania konkursowego o przyczynach odrzucenia oferty.

§ 9. 1. Członkowie komisji mają prawo wniesienia sprzeciwu wobec dopuszczenia kandydata do drugiego etapu konkursu, podając przyczyny uzasadniające sprzeciw.

2. Przyczyny uzasadniające sprzeciw są, w szczególności następujące:

1) w ciągu ostatnich pięciu lat toczyło się przeciw kandydatowi postępowanie dyscyplinarne,

2) w trakcie sprawowania poprzednio funkcji dyrektora został on odwołany ze stanowiska z powodu naruszenia uprawnień i obowiązków dyrektora określonych w odrębnych przepisach.

3. Komisja rozstrzyga sprzeciw w głosowaniu tajnym bezwzględną większością głosów.

4. W przypadku uwzględnienia sprzeciwu, kandydat nie zostaje dopuszczony do drugiego etapu konkursu.

§ 10. 1. Komisja niezwłocznie dokonuje merytorycznej oceny kandydatów dopuszczonych do dalszego postępowania konkursowego. Ocenie podlega w szczególności przedstawiona przez kandydata koncepcja funkcjonowania i rozwoju Zespołu Kolegiów Nauczycielskich w Suwałkach. Członkowie komisji mogą zadawać kandydatom pytania.

2. Komisja w głosowaniu tajnym wyłania kandydata na stanowisko dyrektora.

3. Każdy z członków komisji dysponuje jednym głosem. Konkurs jest rozstrzygnięty, jeżeli na jedenego z kandydatów oddała głosy co najmniej połowa obecnych na posiedzeniu komisji.

4. W przypadku, gdy żaden z kandydatów nie uzyskał większości głosów, o której mowa w ust. 3 komisja przystępuje do drugiego głosowania. Do drugiego głosowania dopuszczeni są kandydaci, którzy uzyskali co najmniej dwa głosy w pierwszym głosowaniu.

5. Konkurs jest roztrzygnięty, jeżeli w drugim głosowaniu jeden z kandydatów uzyskał większą niż inni kandydaci liczbę głosów.

6. W przypadku, gdy w drugiej turze głosowania co najmniej dwóch kandydatów uzyskało jednakową liczbę głosów, komisja przedstawia ich kandydatury Zarządowi, który rozstrzyga o tym, którego z kandydatów powołać na stanowisko dyrektora, po zasięgnięciu opinii rady programowej.

§ 11. Jeżeli do konkursu nie zgłosi się żaden kandydat albo w wyniku konkursu nie wyłoniono kandydata, organ prowadzący, po zasięgnięciu opinii rady programowej, powierza to stanowisko ustalonemu przez siebie kandydatowi na okres jednego roku szkolnego.

§ 12. 1. Z prac komisji sporządza się protokół, który podpisują wszyscy członkowie komisji.

2. Przewodniczący komisji niezwłocznie zawiadamia Zarząd o wynikach konkursu oraz przekazuje mu dokumentację postępowania konkursowego.

§ 13. Zarząd unieważnia konkurs i zarządza ponowne jego przeprowadzenie
w przypadku stwierdzenia:

1) nieuzasadnionego odrzucenia oferty;

2) przeprowadzenia przez komisję postępowania konkursowego bez wymaganej obecności 2/3 jej członków;

3) innych nieprawidłowości w postępowaniu konkursowym, które mogły wpłynąć na wynik konkursu.

§ 14. Regulamin wchodzi w życie z dniem uchwalenia.

Załącznik do Regulaminu

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

Zarząd Województwa Podlaskiego

ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora

Zespołu Kolegiów Nauczycielskich w Suwałkach
przy ul. Noniewicza 83

1. Do konkursu może przystąpić nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia następujące wymagania:

1) ukończył studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej placówce;

2) ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;

3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;

4) w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole lub placówce, a w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej, albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskał pozytywną ocenę dorobku zawodowego;

5) posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

6) nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;

7) nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;

8) nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148, z późn. zm.).

2. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły lub placówki;

2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego;

3) akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia;

4) dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;

5) ocenę pracy, o której mowa w § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek;

6) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

7) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;

8) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;

9) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148, z późn. zm.);

10) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

3. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem "Konkurs", w terminie 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia, na adres:

Zarząd Województwa Podlaskiego

ul. Wyszyńskiego 1

15-888 Białystok

lub dostarczyć osobiście do pokoju 811 w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego w Białymstoku, ul. Wyszyńskiego 1 .

Informacje o konkursie są udzielane pod nr tel. (085)****7446559

4. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez:

Zarząd Województwa Podlaskiego

5. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.