Oferta pracy na stanowisko: podinspektor w Departamencie Zarządzania Funduszami i Programami z dnia 2026-05-06

Marszałek Województwa Podlaskiego ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego  w Białymstoku

OGŁOSZENIE O NABORZE 
NR DSP-IV.210.23.2026.DS

Departament Zarządzania Funduszami i Programami
Stanowisko: podinspektor
Wymiar etatu: 1 etat
Termin składania dokumentów: 18  maja 2026 r.

Ofertę na stanowisko podinspektora w Departamencie Zarządzania Funduszami i Programami  w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego w Białymstoku, ul. M. Curie-Skłodowskiej 14, może złożyć osoba, która spełnia następujące wymagania: 

  WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne  przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) wykształcenie: wyższe;
6) umiejętności zawodowe: znajomość ustawy o samorządzie województwa; ustawy o pracownikach samorządowych; kodeksu postępowania administracyjnego; ustawy o finansach publicznych; ustawy o zamówieniach publicznych; kodeks postępowania administracyjnego; znajomość zagadnień związanych z finansowaniem perspektywy finansowej 2021-2027, w szczególności programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego na lata 2021-2027; znajomość aktów prawnych z zakresu wdrażania perspektywy finansowej 2021-2027, w tym w szczególności Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. oraz Ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027 (ustawa wdrożeniowa); znajomość ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, znajomość ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępności stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, znajomość wymagań, standardów i wytycznych wynikających z KRI (Krajowe Ramy Interoperacyjności).
7) dobra znajomość zagadnień związanych z IT, znajomość środowiska Oracle;
8) prawo jazdy kat. B.

 WYMAGANIA DODATKOWE:

1. Preferowane kierunki: informatyka i pokrewne, ekonomia, matematyka, prawo.
2. Staż pracy w administracji publicznej: minimum 6 miesięcy.
3. Doświadczenie w zakresie wdrażania funduszy unijnych.
4. Doświadczenie w zakresie wdrażania i administrowania systemami informatycznymi.
5. Znajomość zagadnień związanych z ochroną danych osobowych.
6. Znajomość zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem.
7. Znajomość języka angielskiego.

DO TWOICH GŁÓWNYCH ZADAŃ BĘDZIE NALEŻAŁO:
1. Administrowanie systemami obsługującymi perspektywę 2021-2027, w tym aplikacjami wchodzącymi w pakiet oprogramowania CST2021 oraz SOWA EFS.
2. Administrowanie systemami obsługującymi perspektywę 2014-2020.
3. Zaprojektowanie i wdrożenie wewnętrznych narzędzi i systemów informatycznych na potrzeby procesu wdrażania FEdP 2021-2027.
4. Monitorowanie postępów realizacji FEdP 2021-2027, w tym wskaźników.
5. Przygotowanie materiałów na spotkania roczne z KE w zakresie FEdP 2021-2027.
6. Przygotowywanie informacji o stanie realizacji FEdP 2021-2027.
7. Dobór próby projektów pozostających w okresie trwałości do przeprowadzenia wizyt monitorujących.
8. Organizacyjno-techniczne przygotowanie i obsługa posiedzeń Komitetu Monitorującego.
9. Udział w pracach nad przygotowaniem i aktualizacją dokumentów dotyczących zarządzania, wdrażania i kontroli FEdP 2021-2027.

INFORMACJE DODATKOWE O WARUNKACH PRACY
 
• Praca w siedzibie Urzędu ul. Poleska 89
     
• Praca biurowa z obsługą monitora ekranowego powyżej 4 h dziennie
     
• Budynek przystosowany dla osób niepełnosprawnych
           
• Praca w ambitnym i dynamicznym zespole    

• Wynagrodzenie brutto w przedziale 5.900-6.300 zł+ dodatek stażowy ( od 5% do 20 %)

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
           
• Benefity i świadczenia w ramach ZFŚS

• Możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie    

• Udział w szkoleniach
        

 TWOJA OFERTA POWINNA ZAWIERAĆ:
1) list motywacyjny własnoręcznie podpisany; 
2) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zgodnie z załączonym wzorem;
3) kserokopię dyplomu ukończenia studiów wyższych;
4) kserokopie prawa jazdy kat. B;
5) oświadczenie, że kandydat/kandydatka posiada obywatelstwo polskie;
6) oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
7) oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) oświadczenie kandydata/kandydatki o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora Danych Osobowych do celów rekrutacyjnych na podstawie  art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r., zgodnie z załączonym wzorem;
9) oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z załączonym wzorem;
10) w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata/kandydatkę z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) do oferty należy dołączyć kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność kandydata/kandydatki. 

Uwaga! Jeżeli Twoje dokumenty napisane są w innym języku niż polski, to musisz załączyć ich tłumaczenie, zrobione przez tłumacza przysięgłego.

DOKUMENTY APLIKACYJNE NALEŻY ZŁOŻYĆ

• elektronicznie - za pomocą przycisku „Aplikacja”

• w formie papierowej - do kancelarii głównej (parter) w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego w Białymstoku,ul. M. Curie-Skłodowskiej 14

lub drogą pocztową na adres:

Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego
15-097 Białystok
ul. M. Curie-Skłodowskiej 14

z podaniem przez osobę imienia, nazwiska i adresu zwrotnego oraz z dopiskiem „Nabór na stanowisko podinspektora w Departamencie Zarządzania Funduszami i Programami DSP-IV.210.23.2026.DS”

w terminie do 18 maja 2026 r.

O zachowaniu terminu wskazanego w ogłoszeniu decyduje data wpływu do Urzędu. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po terminie nie będą rozpatrywane.

• Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego w Białymstoku, ul. M. Curie- Skłodowskiej 14

• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego w Białymstoku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

• Procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych znajduje się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego: https://bip.podlaskie.eu/wojewodztwo/urzad_mar/organizacjaurzedu/sygnalista/ 

• Zgłoszenia kandydatów/kandydatek złożone po terminie, w sposób inny niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym. Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego w Białymstoku nie odsyła złożonych dokumentów. Dokumenty można odebrać osobiście (po podaniu numeru konkursu) u pracownika ds. procesu rekrutacji i wdrażania pracowników (pok. 207 piętro II) w terminie nie dłuższym niż 1 miesiąc od dnia zakończenia postępowania konkursowego. Nieodebrane dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres 3 lat zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Białystok, dnia 06 maja 2026 r.

z up. MARSZAŁKA WOJEWÓDZTWA
Monika Kondratowicz
SEKRETARZ WOJEWÓDZTWA