Oferta pracy na stanowisko: inspektor w Departamencie Spraw Personalnych z dnia 2026-05-06

Marszałek Województwa Podlaskiego ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego w Białymstoku

OGŁOSZENIE O NABORZE 
NR DSP-IV.210.25.2026.DS

Departament Spraw Personalnych
Stanowisko: inspektor
Wymiar etatu: 1 etat
Termin składania dokumentów: 18 maja 2026 r.

Ofertę na stanowisko inspektora w Departamencie Spraw Personalnych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego w Białymstoku, ul. M. Curie-Skłodowskiej 14, może złożyć osoba, która spełnia następujące wymagania: 

 WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne  przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) wykształcenie: wyższe magisterskie;
6) staż pracy: ogółem minimum 3 lata;
7) umiejętności zawodowe: znajomość ustaw i przepisów wykonawczych: ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeks Pracy, ustawy o samorządzie województwa, ustawy o finansach publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego oraz rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.

 WYMAGANIA DODATKOWE:

1. staż pracy w administracji publicznej;
2. udokumentowany 1 rok stażu pracy w dziale personalnym;
3. umiejętność pracy z zespołem;
4. zdolność analitycznego myślenia;
5. aktywność w działaniu;
6. odporność na stres;
7. odpowiedzialność;
8. komunikatywność;
9. umiejętność organizacji i planowania pracy;
10. samodzielność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu zadań;
11. wysoka kultura osobista.


 DO TWOICH GŁÓWNYCH ZADAŃ BĘDZIE NALEŻAŁO:
1) przygotowanie konkursów na wolne stanowiska pracy oraz obsługa komisji konkursowych;
2) organizowanie i prowadzenie służby przygotowawczej;
3) przygotowywanie projektów zakresów czynności dyrektorom departamentów;
4) prowadzenie spraw związanych z ocenami okresowymi pracowników;
5) współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie zatrudniania bezrobotnych i organizowania staży absolwenckich zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz z uczelniami w zakresie organizowania staży i praktyk studenckich. 

  INFORMACJE DODATKOWE O WARUNKACH PRACY

• Praca w siedzibie Urzędu ul. M. Curie –Skłodowskiej 14 
     
• Praca biurowa z obsługą monitora ekranowego powyżej 4 h dziennie
     
• Budynek przystosowany dla osób niepełnosprawnych
           
• Praca w ambitnym i dynamicznym zespole
    
• Wynagrodzenie brutto w przedziale 6.100-6.600zł + dodatek stażowy ( od 5% do 20 %)

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
           
• Benefity i świadczenia w ramach ZFŚS

• Możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie    

• Udział w szkoleniach
        

 TWOJA OFERTA POWINNA ZAWIERAĆ:

1) list motywacyjny własnoręcznie podpisany; 
2) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zgodnie z załączonym wzorem;
3) kserokopię dyplomu ukończenia studiów wyższych magisterskich;
4) kserokopie dokumentów (świadectw pracy, zaświadczeń o trwającym stosunku pracy, 
5) zaświadczeń od zleceniodawców) jednoznacznie potwierdzających staż pracy ogółem minimum 3 lata; 
6) oświadczenie, że kandydat/kandydatka posiada obywatelstwo polskie;
7) oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) oświadczenie kandydata/kandydatki o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora Danych Osobowych do celów rekrutacyjnych na podstawie  art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r., zgodnie z załączonym wzorem;
10) oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z załączonym wzorem;
11) w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata/kandydatkę z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) do oferty należy dołączyć kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność kandydata/kandydatki. 

Uwaga! Jeżeli Twoje dokumenty napisane są w innym języku niż polski, to musisz załączyć ich tłumaczenie, zrobione przez tłumacza przysięgłego.

   DOKUMENTY APLIKACYJNE NALEŻY ZŁOŻYĆ

• elektronicznie - za pomocą przycisku „Aplikacja”

• w formie papierowej - do kancelarii głównej (parter) w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego w Białymstoku, ul. M. Curie-Skłodowskiej 14

 lub drogą pocztową na adres:

Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego
15-097 Białystok
ul. M. Curie-Skłodowskiej 14

z podaniem przez osobę imienia, nazwiska i adresu zwrotnego oraz z dopiskiem „Nabór na stanowisko inspektora w Departamencie Spraw Personalnych DSP-IV.210.25.2026.DS”

w terminie do 18 maja 2026 r.

O zachowaniu terminu wskazanego w ogłoszeniu decyduje data wpływu do Urzędu. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po terminie nie będą rozpatrywane.

• Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego w Białymstoku, ul. M. Curie- Skłodowskiej 14.

• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego w Białymstoku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

• Procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych znajduje się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego: https://bip.podlaskie.eu/wojewodztwo/urzad_mar/organizacjaurzedu/sygnalista/ 

• Zgłoszenia kandydatów/kandydatek złożone po terminie, w sposób inny niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym. Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego w Białymstoku nie odsyła złożonych dokumentów. Dokumenty można odebrać osobiście (po podaniu numeru konkursu) u pracownika ds. procesu rekrutacji i wdrażania pracowników (pok. 207 piętro II) w terminie nie dłuższym niż 1 miesiąc od dnia zakończenia postępowania konkursowego. Nieodebrane dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres 3 lat zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Białystok, dnia 06 maja 2026 r.

z up. MARSZAŁKA WOJEWÓDZTWA
Monika Kondratowicz
SEKRETARZ WOJEWÓDZTWA